如何面试软件测试?
1、软件测试方法 黑盒测试：作为刚开始接触测试的人员，可以重点了解黑盒测试方法。黑盒测试不关注软件内部实现，只关注输入和输出是否符合预期。 Bug处理流程 状态转换：了解Bug从发现到解决的不同状态以及它们之间的转换流程。
2、突出项目：选择一个或几个最具代表性的项目进行介绍。岗位明确：清楚说明面试职位。结束有信号：通过提问结束自我介绍，留出沟通空间。记住，自我介绍要简短，最好控制在2-5分钟。提前准备，针对性强，将极大提升你的面试表现。
3、软件测试面试中常见的问题主要包括以下几点：测试类型及区别：黑盒测试与白盒测试：要求解释黑盒测试和白盒测试的基本概念，以及它们之间的主要区别。黑盒测试关注输入与输出，不考虑内部实现；白盒测试则需要了解内部逻辑结构，针对代码进行测试。
4、软件测试工程师的面试通常分为人事面试和技术面试两个部分。人事面试时，面试官可能会询问你之前的工作经历，为何选择转行做软件测试，以及你认为自己适合这个职业的原因。当然，他们还会评估你是否具备成为软件测试工程师所需的素质。而技术面试则更加多样化。
5、面试被问到怎么做接口测试，可以参考以下答案：接口测试的基本步骤 获取API接口文档：从开发团队获取API接口文档，详细阅读并理解接口的业务逻辑。了解接口地址、接口方式（如GET、POST等）、入参、出参、token鉴权以及返回格式等信息。
6、在面试软件测试工程师岗位时，自我介绍的核心在于展示你的专业能力、实践经验以及对团队的贡献潜力。企业主要关注你的技术实力、项目背景以及团队协作能力。因此，你的自我介绍需要围绕这三个方面展开，以突出你的优势。
如何绘制招聘面试录用审批流程图
1、工具/原料visio软件方法/步骤1第一步、打开visio软件新建模板 2第二步、建立横向职能部门划分。
2、首先呢，你得打开你的visio软件，然后新建一个流程图模板，这就像是给流程图找了个新家一样。建立横向职能部门划分：接下来，想象一下你的公司有哪些部门会参与到招聘面试录用审批这个流程中来，比如人力资源部、用人部门等，然后在流程图上把这些部门一一列出来，就像给流程图搭了个骨架。
3、首先，打开Visio软件并新建一个模板。选择适合绘制流程图的模板，如“业务流程图”或“工作流”。接着，在Visio中建立一个横向的职能部门划分。清晰地列出招聘面试过程中涉及的各个部门，如人力资源部、用人部门等。确保每个部门在流程图中的位置合理，便于理解。然后，建立纵向的业务流程划分。
交互设计师与ui设计师的区别?
相互关系 虽然UI设计和交互设计在定义和关注点上有所不同，但它们在实际项目中往往是紧密相关的。一个优秀的UI设计需要建立在合理的交互设计基础之上，而良好的交互设计也需要通过美观的UI界面来呈现给用户。
因此，UI设计更注重视觉呈现，而交互设计更关注用户体验和功能性。尽管UI设计和交互设计有各自的重点，但它们之间存在许多交集。例如，具有交互设计背景的UI设计师在设计产品原型时，能够同时考虑规范性和美观度；而具备UI设计经验的交互设计师在具体设计时，会更加注重用户需求和体验优化。
交互设计师往往能获得更高的薪酬。以下是具体原因：设计理念与工作内容：交互设计师更注重目标导向的设计理念，工作围绕着提升用户体验展开，通过优化用户行为路径，使用户更方便高效地完成产品目标，从而获得更好的使用体验。而UI设计师的工作更多集中在视觉呈现和界面美观上，为交互设计提供视觉支持。
区别： 概念层面： UI设计：全称为User Interface Design，主要关注软件的人机交互、操作逻辑以及界面美观的整体设计。 交互设计：侧重于设计产品中人与产品之间的交流与互动方式，旨在提高产品的可用性和用户体验。 UI交互设计：广义上理解，是将交互设计的元素融入到UI界面设计中，构成UI交互设计。
